Management Board & Management

Gemeinsam für Ihren Erfolg: Das QSC Management Board

Zukunftsorientierung, Innovationskraft und Kundennähe – das sind die Werte, die uns seit der Gründung der QSC antreiben. Als familiengeführtes Unternehmen fernab von Konzernstrukturen legen wir größten Wert auf Stabilität und eine langfristige Vision. Über die Jahre ist unser Management-Team organisch gewachsen: Es besteht heute aus einer starken Verbindung zwischen der Gründerfamilie und langjährigen Wegbegleitern, die sich durch außergewöhnliches Engagement und Leidenschaft im Unternehmen entwickelt haben.

Mit dem Aufstieg der nächsten Generation in das C-Level-Management haben wir die Weichen für eine sichere Zukunft gestellt. Unser Management-Board bündelt nun vier entscheidende Kompetenzen für unseren gemeinsamen Erfolg: strategische Weitsicht, exzellentes operatives Projektmanagement, tiefe technologische Expertise und vertriebliche Dynamik. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag leidenschaftlich daran, die besten CAQ-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. 

Lernen Sie das Team kennen, das die QSC heute und morgen steuert:

Friedrich Piewald gründete 1998 gemeinsam mit seiner Frau Eva die Unternehmensgruppe „QSC“ und ist seit diesem Zeitpunkt als geschäftsführender Gesellschafter tätig. Er verantwortet dabei insbesondere Strategie und Unternehmensentwicklung, verfolgt aber gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung der QSC-Produktpalette sowie technische Innovationen als „persönliches Steckenpferd“.

Friedrich Piewald war den Großteil seiner Laufbahn mit leitenden Funktionen in der Entwicklung und Implementierung von komplexen und internationalen Softwareprojekten (insbesondere im ERP-Bereich) in produzierenden Unternehmen betraut. Parallel dazu absolvierte er die Ausbildung zum Unternehmensberater und war in Folge auch an mehreren Unternehmenssanierungen in der Industrie maßgeblich beteiligt.

Lukas Piewald verantwortet als Chief Sales Officer die Weiterentwicklung des Vertriebs sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale. Er führt das Vertriebsteam und prägt zugleich die strategische Ausrichtung der Marketingaktivitäten

Seine berufliche Laufbahn begann im Consulting, wo er nach seinem Bachelor-Studium  „Unternehmensführung“ früh Führungsverantwortung übernahm und als Teamleiter Kundenprojekte erfolgreich begleitete. In dieser Zeit entwickelte er ein tiefes Verständnis für Kundenanforderungen, Marktmechanismen sowie die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte.

 

Daniel Erdei verantwortet als Entwicklungsleiter das Team und den Aufgabenbereich zur Standardprodukt-Entwicklung (mit Schwerpunkt Framework und technologielastige Basisprozesse) sowie die Entwicklung UN-interner, komplexer IT-Architektur.

Über Jahrzehnte hat Daniel Erdei aktiv an der Weiterentwicklung der Software-Branche teilgenommen und dabei ein unanfechtbares Markt- und Technologieverständnis sowie ein exzellentes Gefühl und Verständnis für Innovationen und erfolgreiche Technologie-Trends entwickelt.

Mit seiner zentralen Rolle im Personalmanagement organisiert er die essentiellen Prozesse und Aufgaben zu modernen Führungsprinzipien und agiler Produktentwicklung inkl. innovativen Kreativprozessen (Product Discovery, Design Thinking, …).

Michael Straka verantwortet das Team und den Aufgabenbereich Kundenservice-Technik. Hier wird u.a. auch der direkte Kundensupport erfolgreich abgewickelt.

Er ist QSC Mitarbeiter der ersten Stunden und verfügt über langjährige und umfangreiche Erfahrung in Kundenprojekten quer über alle Branchen.

Sein umfangreiches Wissen und seine Begeisterungsfähigkeit im Projektmanagement machen Michael Straka zu einem hervorragenden Bereichsleiter - alle QSC-Projekte wandern daher bei ihm über den Tisch.

„Die Leidenschaft für professionelle Softwareenwicklung mit hohem ROI-Potential bei unseren Kunden ist integraler Teil der „DNA“ unseres Unternehmens. Unabhängig davon steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt – zufriedene Kunden und Mitarbeiter sind der beste Garant für einen langfristigen Unternehmenserfolg."
Friedrich Piewald
„Wachstum bedeutet für uns mehr als Umsatz – es bedeutet, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Als Vertriebsleiter verantworte ich die strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebs mit dem klaren Ziel, Marktpotenziale zu erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.“
Lukas Piewald
„Unsere Philosophie: Vorsprung durch Innovation!
Mit einem agilen und stets zielgerichteten Team, das für Softwareentwicklung, logisch-analytisches Arbeiten, Usability & Design brennt, garantieren wir eine stetig erfolgreiche Produktevolution und begleiten unsere Kunden sicher durch die weitere Digitalisierung Ihrer Prozesse.“
Daniel Erdei
„Das Ziel unserer Kunden ist auch unser Ziel.
Mithilfe unseres Softwareportfolios und unserer Beratungskompetenzen schaffen wir gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen für Probleme und zeigen Verbesserungsmöglichkeiten quer über die Wertschöpfungskette auf."
Michael Straka

Lassen Sie uns gemeinsam Qualität neu definieren. 

Haben Sie Fragen zu unserer CAQ-Software, interessieren Sie sich für eine strategische Partnerschaft oder möchten Sie Teil unseres wachsenden Teams werden? 

Unabhängig vom Thema steht bei uns immer der Mensch im Mittelpunkt. 

Wir freuen uns auf den direkten Austausch mit Ihnen!

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